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Internationale Traineeprogramme und Nachwuchsführungskräfte

Internationale Traineeprogramme: Konzeption, Rekrutierung, Assessment Center, Onboarding

Internationale Traineeprogramme und Nachwuchsführungskräfte

Internationale Trainees und Nachwuchsführungskräfte sind die Zukunft eines Unternehmens. Sie zu finden, zu entwickeln und zu binden ist internationale Rekrutierung, Talent Management und Organisationsentwicklung zugleich.

Neben Führungspositionen in über 40 Ländern sind es vor allem internationale Traineeprogramme in unserer Arbeit, die sich durch eine hohe interkulturelle Komplexität und einen besonderen kommunikativen Anspruch auszeichnen. Wir unterstützen diese anspruchsvollen Programme in der Konzeption, im internationalen Recruiting, in der Gestaltung der Assessment Center sowie im anschließenden Onboarding- und Integrationsprozess. Hier ergänzen sich unsere Erfahrungen in der internationalen Personalsuche für den deutschen Mittelstand mit unserer Expertise in der interkulturellen Personalauswahl und den nachfolgenden Personalentwicklungsprozessen.

Als Personalberatung unterstützen wir Sie in diesen Prozessen, damit Ihre Management Development Programme nachhaltig wirken und ihr Potenzial im Internationalisierungsprozess voll entfalten können. Nicht zuletzt wollen Sie weltweit die Besten für Ihre Programme gewinnen und damit Ihre Organisation auf eine nächste Ebene heben. Wir bringen das mit Ihnen auf den Weg.