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Jour Fixe - Interkulturelles Interviewtraining Japan

Jour Fixe - Interkulturelles Interviewtraining Japan

Datum:
Samstag, Juni 8, 2013 - 10:00

Training zur interkulturellen Eignungsdiagnostik und Interviewführung mit speziellem Fokus auf Japan

Gute Eignungsdiagnostik und Interviewführung ist eine Technik, die man erlernen kann. Und sie hat dennoch – erst recht in einem internationalen und interkulturellen „setting“ – viel mit dem Interviewer selbst, den eigenen kulturellen Prägungen, Vorlieben, Schwachpunkten und Erwartungen zu tun.

Am 8. Jui bieten wir darum in unserem Büro einen praxisorientiertes Training „Internationale Interviewführung“ mit einem japanischen Kandidaten an.

In einer 3-stündigen „Session“ führt ein erfahrener deutscher Interviewer ein „echtes“ Bewerbungsgespräch basierend auf einem konkret relevanten Stellenprofil. Im Anschluss  gehen Interviewer, Kandidat und Beobachter in einen offenen, moderierten Dialog, um die eingesetzten Beobachtungs- und Bewertungsschemata einzuordnen und ihre eigenen deutschen und japanischen kulturellen Prägungen im Interviewprozess zu reflektieren.

Zielgruppe: Personaler und Fachleute, die mit Personalauswahl betreut sind und potentielle Bewerber/innen, die sich mit einem professionellen Trainer auf internationale Vorstellungsgespräche vorbereiten möchten.

Durchgeführt von : Tim Riedel, Geschäftsführer interpool Personal GmbH, und Anne Schwarz, Senior Beraterin und Trainerin.

Termin: Die Veranstaltung findet am Samstag, 8. Juni 2013 von 10:00 bis 14:00 Uhr im Rahmen der Asien-Pazifik-Wochen und ist kostenfrei, da das Interview gefilmt und anschließend anonymisiert auf der interpool-Webseite als Trainingsmaterial verwendet wird.