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Systemische Führung / Interkulturelles Training im Nahen Osten (Saudi Arabien, VAE, Ägypten)

Systemische Führung / Interkulturelles Training im Nahen Osten (Saudi Arabien, VAE, Ägypten)

Mitarbeiter im arabischen Kulturraum partizipativ leiten und motivieren

Bei aller Verschiedenheit untereinander verbindet die arabischen Kulturen gegenüber den deutschen Ansätzen eine stärkere Beachtung kollektiver, hierarchischer, beziehungsorientierter und indirekter (kontextorientierter) Denkmuster. Wie gelingt es uns als deutschen Führungskräften und Expatriates, in diesen kulturellen Prägungen zielorientiert, partizipativ und systemisch, d.h. ohne lineare Handlungsdirektive zu führen?

In unserem eintägigen interkulturellen Führungskräftetraining erarbeiten die maximal 12 Teilnehmer konkrete Werkzeuge für die eigene interkulturelle Kommunikation, mit denen sie in der arabischen Welt dem Ideal einer systemischen Führung näher kommen können, ohne dabei ihre Projekt- und Entsendungsziele aus den Augen zu verlieren.

Aufbauend auf einer kurzen theoretischen Fundierung arbeiten wir praktisch und interaktiv mit den Teilnehmern an konkreten Instrumenten systemischer Führung im Nahen Osten, die wir in Fallbeispielen und Rollenspielen aus Saudi-Arabien, Qatar, den Emiraten und Ägypten reflektieren:

  • Systemisch Führen: Was heißt das überhaupt für mich als Führungskraft? 
  • Hierarchie- und Statusdenken in partizipative Führungskonzepte integrieren 
  • Beziehungsorientierung und Führung: sich einlassen, ohne sich zu verleugnen 
  • Chancen indirekter Konfliktlösungen und Kritikgespräche erkennen und erproben 
  • Auf den Prozess vertrauen: Zeit- und Planungskonzepte in der systemischen Führung

Target Audience

Projektmanager / Verantwortliche für Tochtergesellschaften, Handelspartner und internationale Projekte im Nahen Osten, sowie Verantwortliche aus Personal- und Organisationsentwicklung.

Conducted by

Tim Riedel, Systemischer Coach, Berater und Trainer sowie Geschäftsführer interpool Personal GmbH, einer mittelständisch ausgerichteten internationalen
Personal- und Unternehmensberatung mit Kunden und Projekten in über 30 Ländern.

Cost:
1.150€ inkl. umfangreichem Skript mit Fallbeispielen sowie Verpflegung
Location:
Stuttgart: 13.03.17

Register

interpool Personal GmbH
z. Hd. Frau Gabriela Nangia
Winsstraße 62
10405 Berlin
Tel.:*49 – (0)30 - 40 50 416 – 00
gabriela.nangia@interpool-hr.com
www.interpool-hr.com