Hätten Sie gedacht, dass nur in 15% der befragten Unternehmen „die meisten“ oder „fast alle“ Hiring Manager aus den Fachabteilungen jemals ein Interviewtraining besucht haben, aber bei 58% sind es nur „wenige“ oder „fast niemand“?

Wer selber ins Recruitment involviert ist wird in unserer aktuellen Umfrage zu "Trends und Herausforderungen in der Personalauswahl heute" interessante Benchmarks finden, wie andere Unternehmen die Qualität ihrer eigenen Personalauswahl bewerten, welche Lernfelder sie für sich sehen, und welche Maßnahmen sie zur Qualitätssicherung ergreifen.

Allen TeilnehmerInnen an dieser Stelle vielen Dank für`s Mitmachen!

Die Ergebnisse der ersten Umfrage finden Sie hier:

Zwischen Globalisierung und Demographischem Wandel - Trends und Herausforderungen in der Personalauswahl heute -

Gerne möchten wir Sie nun gleich für eine kleine Folgebefragung (Dauer wieder ca. 3 Minuten) um Ihre Teilnahme bitten. In diesem 2. Teil legen wir den Schwerpunkt auf die Praxis des eigentlichen Vorstellungsgesprächs: Welche Instrumente und Methoden werden in der Praxis angewandt? Und welche Rolle spielt das Bauchgefühl im Recruiting? Die Ergebnisse der Umfrage können jeweils aktuell direkt nach dem Ausfüllen eingesehen werden, und wir schicken Ihnen gerne im Anschluss eine ausführliche Auswertung zu.

Bitte folgen Sie zu der zweiten Umfrage zur Praxis des Vorstellungsgesprächs dem folgendem link: 

https://docs.google.com/forms/d/1ANnmVHWmP-PRX8EP6AOfnmnVfFakrojfiMz4J8ASk8k/viewform