Mit unserem Ansatz der agilen Personalauswahl gestalten wir Auswahlverfahren, Trainings und Beratungsprojekte.

Dabei ist uns fachlicher Austausch sehr wichtig.

Roxana war vorletzte Woche beim Seminar “MANAGEMENTDIAGNOSTIK IN AGILEN ZEITEN” Forum Assessment e.V. und hat sich damit auseinandergesetzt, was Erfolgstreiber einer aussagekräftigen Managementdiagnostik in Zeiten von Digitalisierung, Klimawandel, instabilen Lieferketten und Pandemien sind.

https://lnkd.in/eBbubnhu

Das Seminar hat viel Spaß gemacht und hat bei uns auch intern zu einem Austausch geführt, wie wir unsere Auswahlverfahren noch aussagekräftiger in agilen Zeiten machen können. Was sind eure Erfahrungen?