So funktioniert Personalauswahl bei der interpool Personal Gmbh Das Recruiting neuer Talente wird durch die Knappheit immer schwieriger und Arbeitgeber suchen nach Möglichkeiten, sich attraktiv für nachrückende Generationen im Wettbewerb um Talente …weiterlesen
Wir erleben dazu tagtäglich große Verständigungsprobleme zwischen Recruiting und Fachbereich insbesondere, wenn es um das Anforderungsprofil geht. 💡Unsere Lösung – das Anforderungsprofil als User Story: „Als [Rolle] brauche ich [Funktion], um [Nutzen].“ …weiterlesen
Es ist schon ein paar Tage her, aber nach der Pause wegen des Coronavirus konnte interpool wieder am B2run-Lauf teilnehmen. Dank der Unterstützung unserer Kolleg:innen Sunghoon, Mareike und Michel konnten wir das Teamevent erfolgreich organisieren. Nicht nur die …weiterlesen
„Ich bin Wesal, 22 und komme ursprünglich aus Heidelberg. Ich studiere internationales Personalmanagement und Organisation und passend dazu starte ich mein Praktikum bei interpool worauf ich mich schon total freue! Ich …weiterlesen
Agilität ist in aller Munde und jeder möchte heutzutage agil sein. interpool praktiziert bereits seit vielen Jahren den Ansatz der agilen Personalauswahl. Aber was heißt “agil” eigentlich in diesem Zusammenhang? In der Vergangenheit …weiterlesen
Flexibilität am Arbeitsplatz wird für uns immer wichtiger! Das Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Standort aus gehört für viele Menschen zum Alltag. Bei interpool ist das einer unserer vielen Benefits. Aber …weiterlesen
Wir freuen uns sehr, dass Du mit an Bord bist, Patricia Beyer! „Ich bin Patricia, 28 Jahre alt und komme aus München. Über kleine Umwege mit einem B.A. in Kunstgeschichte und ein …weiterlesen
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es uns, E-Mails auch dann zu bearbeiten, wenn unsere Kandidat:innen noch oder schon schlafen. Im internationalen Recruiting sind ohnehin alle Beteiligten für die Zeitverschiebung sensibilisiert. Bei Suchen innerhalb von …weiterlesen
Heute möchten wir Euch einen kurzen Satz vorstellen – drei Wörter, einen Hashtag –, der in gewisser Weise unsere Mission und Werte zusammenfasst und uns ab sofort auf unseren verschiedenen sozialen Kanälen …weiterlesen
…nominiert für den LinkedIn Talent Award in der Kategorie Search and Staffing Talent Engagement Award. Wir freuen uns, als Finalist bei den Talent Awards 2021 dabei zu sein! Damit zählt LinkedIn unser …weiterlesen