Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es uns, E-Mails auch dann zu bearbeiten, wenn unsere Kandidat:innen noch oder schon schlafen. Im internationalen Recruiting sind ohnehin alle Beteiligten für die Zeitverschiebung sensibilisiert. Bei Suchen innerhalb von …weiterlesen
Heute möchten wir Euch einen kurzen Satz vorstellen – drei Wörter, einen Hashtag –, der in gewisser Weise unsere Mission und Werte zusammenfasst und uns ab sofort auf unseren verschiedenen sozialen Kanälen …weiterlesen
…nominiert für den LinkedIn Talent Award in der Kategorie Search and Staffing Talent Engagement Award. Wir freuen uns, als Finalist bei den Talent Awards 2021 dabei zu sein! Damit zählt LinkedIn unser …weiterlesen
Viele Veränderungen konnten wir trotz der herausfordernden Lage vorantreiben, neue Prozesse wurden eingeführt und etabliert und neue Mitarbeitende an Bord geholt. Mit Freude schauen wir jetzt schon auf das Jahr 2022! Bevor …weiterlesen
Demnächst müssen wir uns leider von Katharina Mesterom verabschieden. Wir möchten uns hier schon mal für deine Unterstützung und dein Engagement für interpool Personal GmbH bedanken! Es hat wirklich Spaß gemacht mit dir! Katharina hat uns …weiterlesen
In the last few days, a dark cloud has overshadowed Europe. We at interpool Personal GmbH are following the events in Ukraine with concern. All of a sudden, the topic of war also …weiterlesen
We are happy to celebrate International Women’s Day today – Empowering Women, Empowering Talent. Every year, this day is an opportunity to address the issue of equality and women’s rights. Standing up …weiterlesen
“Ich bin Laura, 27 Jahre alt und komme ursprünglich aus dem schönen Stuttgart, lebe aber auf Gran Canaria. Ich habe in Stuttgart Berufs-Technikpädagogik studiert und nebenher Erfahrungen im Bereich Personalmanagement gesammelt.“ „Seit …weiterlesen
Diesen Weg sind wir dieses Jahr gegangen – im Mai haben wir unser Büro in Mexico City eröffnet! Ein großer Schritt in unserer Wachstumsstrategie 2025. Jan-Marek hat das ganz gut in Worte …weiterlesen
Dabei ist uns fachlicher Austausch sehr wichtig. Roxana war vorletzte Woche beim Seminar “MANAGEMENTDIAGNOSTIK IN AGILEN ZEITEN” Forum Assessment e.V. und hat sich damit auseinandergesetzt, was Erfolgstreiber einer aussagekräftigen Managementdiagnostik in Zeiten von Digitalisierung, Klimawandel, …weiterlesen