Recruitment Process Outsourcing
Oferim o experiență unică pentru candidați la cel mai bun raport calitate-preț.

Creăm o experiență unică pentru candidați

Centrarea pe client, pasiunea reală pentru recrutare și dezvoltarea continuă asigură o acoperire crescută și o recrutare specifica. Suntem pregătiți să începem imediat și puteți modifica cu flexibilitate angajamentul nostru.

Vă ajutăm să controlați și să gestionați costurile totale de recrutare

Dumneavoastră vă concentrați pe activitatea dvs. de bază, noi ne ocupăm de recrutare. Costurile devin transparente, iar dumneavoastră vă bucurați de avantajele alegerii eficiente a canalului de achiziție a personalului calificat – rezultatele: mai puține costuri, mai puțin timp pentru interviuri și un timp redus până la angajare.

Externalizarea procesului de recrutare (RPO) include:

CLARIFICAREA TERMENILOR
Fiecare proces de recrutare începe cu o consultare inițială pentru a clarifica responsabilitățile tuturor părților implicate. Dorim să înțelegem cerințele profesionale și să dezvoltăm împreună cu dumneavoastră o strategie de recrutare optimă.

GESTIONAREA ANUNȚURILOR DE ANGAJARE
Formulăm un anunț de angajare atractiv, orientat către grupul țintă, care respectă legea generală privind egalitatea de tratament (AGG) și este adaptat pietei locale. Apoi îl publicăm pe portalurile de locuri de muncă relevante – atât online, cât și offline.

SELECȚIA CANDIDAȚILOR
Vizualizăm candidaturile primite pe sistemul dvs. de gestionare a candidaților (AMS) bazat pe cloud, cum ar fi SAP, Success Factors sau Recruitee, în conformitate cu GDPR. Primiți de la noi o listă scurtă calificată. Instrumentele de recrutare bazate pe AI fac procesul de selecție și mai eficient.

GESTIONAREA CANDIDAȚILOR
Răspundem la întrebările candidaților (inclusiv prin telefon, WhatsApp sau e-mail) și coordonăm interviurile.

INTERVIURI
În cadrul unui interviu inițial, facem cunoștință cu candidatul pe parcursul unei convorbiri telefonice sau video. La cerere, această convorbire poate fi realizată împreună cu managerul departamentului în care viitorul angajat își va desfășura activitatea. Utilizând în timpul interviurilor tehnici Agile de selecție a personalului, identificăm potențialul candidaților. Documentăm interviurile, astfel încât să puteți urmări procesul cu usurinta.

Persoana de Contact

Gabriela Nangia

Head of Talent Acquisition