Recruitment Process Outsourcing
Ofrecemos una experiencia única al mejor precio.
Creamos una experiencia única para el candidato
La orientación al cliente, la verdadera pasión por la contratación y el desarrollo continuo, garantizan un mayor alcance y una dotación de personal específica. Estamos listos para empezar inmediatamente y usted puede ampliar o reducir nuestro compromiso de forma flexible.
Le ayudamos a controlar y gestionar su costo total de contratación
Usted se centra en su actividad principal, nosotros nos encargamos de la contratación. Los costos se vuelven transparentes y usted disfruta de las ventajas de una elección eficaz del canal y de ventajas en la compra de anuncios; los resultados: menos costo, menos tiempo en entrevistas y un menor plazo de contratación.
La externalización de procesos de contratación (RPO) incluye:
ACLARACIÓN DE TÉRMINOS
Todo proceso de contratación comienza con una consulta inicial para aclarar las responsabilidades con todos los participantes. Queremos entender los requisitos profesionales y desarrollar con usted la estrategia de contratación más adecuada.
GESTIÓN DE ANUNCIOS DE EMPLEO
Formulamos un anuncio de empleo atractivo y orientado al grupo objetivo, que cumpla la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) y esté redactado en el idioma de su marca. A continuación, lo publicamos en los portales de empleo pertinentes, tanto en línea como fuera de línea.
SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Visualizamos las candidaturas entrantes en su sistema de gestión de candidatos (AMS) basado en la nube, como SAP, Success Factors o recruitee, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR). Le enviamos una lista de preseleccionados cualificados. Las herramientas de contratación basadas en IA hacen que el proceso de selección sea aún más eficiente.
GESTIÓN DE CANDIDATOS
Respondemos a las consultas de los candidatos (incluso por teléfono, WhatsApp o correo electrónico) y coordinamos las entrevistas.
ENTREVISTAS
En una entrevista inicial conocemos al candidato en el transcurso de una llamada telefónica o videollamada. Esta llamada puede realizarse junto con el responsable de contratación si así se solicita. Utilizando técnicas ágiles de entrevista de selección de personal, identificamos el potencial de los candidatos. Documentamos las entrevistas para que pueda realizar un seguimiento sin problemas.
Persona de Contacto
Leobardo Rodriguez
Managing Director Mexico