Recruitment Process Outsourcing
Wir liefern eine einzigartige Candidate Experience zum besten Preis-Leistungsverhältnis.

Ihre flexible Lösung für Recruiting-Herausforderungen

Stehen Sie vor der Herausforderung, offene Stellen zu besetzen, ohne ein großes Recruiting-Team im Hintergrund? Wir sind Ihr Partner für maßgeschneiderte Lösungen, die sich nahtlos in Ihre bestehenden Prozesse einfügen. Egal, ob Sie Unterstützung auf Zeit benötigen, spezifische Aufgaben auslagern oder den gesamten Recruitingprozess abgeben möchten – wir bieten die richtige Lösung für Ihren Bedarf.

Warum wir?

Unser Team ist spezialisiert auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen. Mit uns erhalten Sie einen Partner, der nicht nur versteht, was Recruiting heute bedeutet, sondern es auch mit einem Auge für die Zukunft gestaltet.

Jetzt starten: Kostenfreies Beratungsgespräch

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Herausforderungen lösen! Buchen Sie jetzt Ihr unverbindliches Beratungsgespräch – wir zeigen Ihnen, wie einfach Recruiting sein kann.

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Services und Lösungen

Ihre Vorteile mit unserem RPO-Service

  • Zeit sparen, effizient arbeiten: Minimieren Sie Engpässe und beschleunigen Sie Ihre Stellenbesetzungen.
  • Flexibilität, die passt: Unsere skalierbaren Lösungen wachsen mit Ihren Anforderungen – heute und in Zukunft.
  • High-Tech Recruiting: Mit den neuesten Technologien und Analysetools finden wir die besten Talente für Sie.
  • Kosteneffizienz: Wandeln Sie feste Kosten in variable Ausgaben um und sparen Sie dabei Ressourcen.
  • Fokus auf Ihr Kerngeschäft: Überlassen Sie uns das Recruiting, während Sie sich auf Ihre Prioritäten konzentrieren.

So funktioniert unser RPO-Prozess

Initiale Ist- und Bedarfsanalyse

  • Gemeinsam starten: Wir lernen Sie und Ihre Ziele kennen – der erste Schritt zu einer maßgeschneiderten Recruiting-Lösung.
  • Den Prozess verstehen: Eine detaillierte Analyse Ihrer Recruiting-Abläufe zeigt, wo der Schuh drückt.
  • Prozesse visualisieren: Mit einem klaren Flussdiagramm machen wir Ihre Abläufe transparent – für bessere Entscheidungen.
  • Herausforderungen identifizieren: Wir decken Engpässe auf und finden Potenziale, die Ihren Recruitingprozess noch effektiver machen.
  • Daten nutzen: Durch tiefgreifende Analysen Ihrer historischen Recruiting-Daten setzen wir auf faktenbasierte Optimierung.
  • Bedürfnisse aufnehmen: Wir hören Ihren Teams und Stakeholdern genau zu, um alle Erwartungen zu berücksichtigen.
  • Technologien checken: Von ATS-Systemen bis KI-Tools – wir prüfen, ob Ihre Technik auf dem neuesten Stand ist und optimal genutzt wird.

Erstellung eines maßgeschneiderten Recruitingplans

  • Handlungsempfehlungen, die passen: Wir liefern Ihnen maßgeschneiderte Vorschläge, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Kein Standard, sondern Lösungen, die wirklich funktionieren.
  • Planung, die überzeugt: Mit einem durchdachten Implementierungsplan machen wir den Weg frei für eine reibungslose Umsetzung – Schritt für Schritt, klar und effektiv.

Präsentation und Abstimmung

  • Transparenz, die überzeugt: Wir präsentieren Ihnen die erarbeiteten Lösungen klar und verständlich, damit Sie jederzeit den Überblick behalten.
  • Abstimmung auf Augenhöhe: Gemeinsam gehen wir alle Details durch, nehmen Ihr Feedback auf und passen den Plan an – bis er perfekt zu Ihren Anforderungen passt.

Beauftragung und Start der definierten RPO-Services

  • Von der Planung zur Praxis: Sobald alles abgestimmt ist, geht es an die Umsetzung – wir starten Ihre maßgeschneiderten RPO-Services.
  • Ein nahtloser Übergang: Unser Team integriert sich reibungslos in Ihre Abläufe, damit Sie schnell Ergebnisse sehen.
  • Erste Erfolge im Blick: Ab dem ersten Tag arbeiten wir daran, Ihre Recruitingziele effizient und erfolgreich zu erreichen.

Ansprechpartner

Frederik Lohse

Senior Team Lead Talent Acquisition