Agile Assessments
Las decisiones sostenibles en materia de personal son un reto en un mundo VUCA.

Cuanto más complejo es el mundo en el que se contrata, más se arriesgan los responsables de la toma de decisiones a seguir sus inclinaciones, sesgos y preferencias culturales. Fomentamos la objetividad y una experiencia excepcional del candidato, aplicando nuestros principios de selección ágil de personal en evaluaciones a la medida en línea y fuera de línea.

HACEMOS VISIBLE EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS - CON EVALUACIONES INDIVIDUALES Y DE GRUPO.

En una variedad de formatos que van desde eventos de varios días a sesiones de 3h, evaluamos qué candidato encaja mejor en el puesto de trabajo basándonos en más de 70 años de investigación y diagnóstico psicológico. Usted recibe un informe de evaluación detallado que incluye recomendaciones concretas. Los candidatos valoran nuestros procesos de evaluación como más rápidos, abiertos, flexibles y adaptables, lo que le permite posicionarse como un empleador atractivo en el mercado.

Encontrará más información sobre nuestras Jornadas de Desarrollo Ágil en nuestro OnePager.
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LE AYUDAMOS A HACER VISIBLE EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS - FORMACIÓN DE ENTREVISTADORES Y OBSERVADORES.

Entrenamos su capacidad de realizar entrevistas para tomar decisiones acertadas sobre las personas. Nuestros cursos son interactivos y están orientados a la acción.

Persona de Contacto

Sarah Limo Flores

Head of Agile Assessments